「未熟型（新型）うつ病の正体（３）」

昨日、娑婆は甘くないと書きました。

何を偉そうに？

はい、ちっとも偉くありませんよ。

大企業では休職期間中のフォローもしっかりしてますから。

給与も６０％は出しましょう、1年後に違う病名の診断書が提出されれば再度認めましょう。

就業規則の甘いこと・・・。幸せですなぁ（笑）

しかし中小企業ではそうはいきません。

勤務先の規模にかかわらず皆さんいずれは加入するであろう生命保険。

一度「うつ病」と診断されたら一般的には5年間は生命保険に加入出来ませんよ。（ごく一部、特殊な例外はありますが）

無保険で結婚～出産～育児まで駆け続けますか？

無理ですって。危なっかしくて視ていられない。

あなたが倒れたらジ・エ・ン・ド。

未熟型うつ病はこのような無保険労働者を大量に輩出しています。

闘いなさいよ。

とっくに執行猶予期間は終わっているけど。

逃げたら終わりだよ。

今からでも、向き合いなさい、闘いなさい。未熟な自己と。

それこそが正攻法ですよ。

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