「メンタルヘルスから見た管理職としての部下のケア」

組織の規模にかかわらず、管理職となったらこれだけはきちんとケアして頂きたいという項目を集めてみました。

部下を持たない方も、あなたの上司はこのようにきちんと部下をケアしているか否か？を試してみてください。

このチェックリストを見て「こんなに労力かけてられないよ！」と感じた管理職の方。

今は労働者が強い時代なんです。

特にメンタル面でのケアについては組織としてきちんとケアすることが義務づけられ、会社は相当のリソースを求められています。

筆者はこれらの全てが良いこととも思っていませんが、時代背景もあり法律や労働基準局も過敏にならざるを得ないというのが実情です。

他人事とは思わず、皆さんの身近なケアとして是非お試しあれ！